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中国农科院将组织实施30项重大科技攻关

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-01-09    来源:新华网    浏览次数:123    评论:0
导读

中国农业科学院院长唐华俊8日表示,中国农科院将突出重大科学问题和前沿性、颠覆性、关键共性技术,建立“使命清单”,组织实施30项左右重大科技任务联合攻关,着力攻克一批农业科技基础前沿和关键核心技术。

   新华社北京1月8日电 中国农业科学院院长唐华俊8日表示,中国农科院将突出重大科学问题和前沿性、颠覆性、关键共性技术,建立“使命清单”,组织实施30项左右重大科技任务联合攻关,着力攻克一批农业科技基础前沿和关键核心技术。

  唐华俊在当天举行的中国农业科学院2020年工作会议上说,目前我国农业科技进步贡献率已达59.2%,但与国际先进水平相比仍存在较大差距。如,作物基因编辑、生物合成、干细胞育种、信息技术等前沿领域缺乏自主知识产权,关键核心技术“卡脖子”严重,畜禽品种、部分高端农机或核心部件依赖进口。

  唐华俊说,中国农科院作为农业科研国家队,必须充分发挥国家战略科技力量作用,加快农业科技创新和机制创新,加强基础前沿研究、核心关键技术攻关,努力抢占制高点、抓住发展主动权、打通科技与经济通道。

  中国农科院已确定,面向世界农业科技前沿,重点在作物关键基因挖掘、作物分子聚合育种技术、高效固氮生物学、作物高光效育种、农业新材料、农情信息智能获取等领域超前部署,力争取得一批基础研究成果与重大科学发现,强化科技创新源头供给。

  同时,面向国家重大需求,重点在“藏粮于技”、畜禽良种培育、农业重大疫病应急防控、农业绿色发展、智慧农业与智能农机装备等领域联合攻关,集中突破一批“卡脖子”的核心关键技术。

  此外,面向现代农业建设主战场,重点在经济作物提质增效、优质乳工程、农产品营养与质量安全等领域联合攻关,加快产出一批引领农业高质量发展的重大产品。

  中国农科院把2020年作为深化改革年,重点将探索构建全员岗位聘用、分类评价、收入分配等制度体系,完善院所两级管理体制和运行机制。如,强化增加知识价值的分配导向,试点团队首席“年薪制”、引进人才“协议工资制”、聘用人才“项目工资制”等。
 
关键词: 农科院,中国
(文/小编)
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